Hizmet kapsamı

Süreç analizi, organizasyon yapısı ve maliyet kontrolü – ölçülebilir hedeflerle, sahada uygulanan adımlarla.

Hizmetler

Kurumsal danışmanlık – Sakarya

Süreç analizi

Mevcut akışın adım adım çıkarılması, darboğazların ve tekrar eden işlerin ölçümle tespiti.

Organizasyon yapısı

Rol ve sorumluluk dağılımı, karar yetkileri, vekâlet düzeni ve pozisyon tanımlarının yazıya dökülmesi.

Maliyet kontrolü

Gider kalemlerinin gerçek dağılımı, birim maliyet hesabı ve tasarruf edilebilecek alanların önceliklendirilmesi.

Performans göstergeleri

Şirkete uygun az sayıda ölçüt, veri kaynağı ve aylık takip formatının kurulması.

Tedarik ve stok düzeni

Sipariş noktaları, tedarikçi değerlendirmesi ve stok devir hızının iyileştirilmesi.

Uygulama takibi

Kararların hayata geçip geçmediğinin üç ve altı ayda kontrolü, sapma varsa nedeninin yazılması.

Nasıl çalışıyoruz

Tanışma ve kapsam

Neyin çözülmesi istendiğini ve neyin kapsam dışı olduğunu birlikte yazıyoruz. Ücretsiz.

Mevcut durum ölçümü

İki hafta boyunca akışı izliyor, süreleri ve maliyetleri kaydediyoruz. Çıktı: sayılarla mevcut durum.

Öneri ve önceliklendirme

Uygulanabilir adımlar, tahmini etki ve gereken kaynak. Hangisinden başlanacağına birlikte karar veriyoruz.

Uygulama ve kontrol

Adımlar hayata geçiriliyor, üçüncü ve altıncı ayda ölçüm tekrarlanıyor.

Kapsamı birlikte yazalım – ilk görüşme ücretsiz 0264 465 53 52

Sık sorulan sorular

Danışmanlık ne kadar sürüyor?

Tek bir sürecin düzeltilmesi genellikle altı ile on hafta arası. Organizasyon yapısını kapsayan projeler üç ile beş ay sürüyor. Süre kapsam yazıldıktan sonra netleşir ve sözleşmede yer alır.

Çalışanlar dirençli olursa ne oluyor?

Direnç çoğunlukla belirsizlikten kaynaklanıyor. Ölçüm aşamasında süreci uygulayan kişilerle tek tek konuşuyoruz; önerilerin büyük kısmı zaten onlardan geliyor. Değişikliği duyurma biçimini de birlikte planlıyoruz.

Sonuç garantisi veriyor musunuz?

Belirli bir yüzde taahhüt etmiyoruz. Bunun yerine mevcut durumu ölçüyoruz ve aynı ölçümü proje sonunda tekrarlıyoruz, böylece değişim tartışmaya açık olmuyor. Hedefler sözleşmede sayı olarak yer alır.

Kendi ekibimizle yapamaz mıyız?

Çoğu zaman yapabilirsiniz. Dışarıdan bakışın faydası, alışılmış akışı sorgulayabilmek ve kıyaslama verisi getirebilmek. İlk görüşmede işin sizde kalmasının daha doğru olduğunu düşünürsek bunu söylüyoruz.

Hangi büyüklükteki şirketlerle çalışıyorsunuz?

Genellikle on ile iki yüz kişi arasında personeli olan şirketlerle. Daha küçük işletmelerde tek bir sürece odaklanan kısa çalışmalar yapıyoruz.

Bilgilerimiz gizli kalıyor mu?

Sözleşmeye gizlilik maddesi ekleniyor. Rapor ve ölçüm verileri yalnızca sizde ve bizde kalıyor; referans olarak kullanmak için ayrıca yazılı onayınızı istiyoruz.